员工的安全

训练有素的劳动力更安全. 这就是为什么工作场所的健康和安全是每个流程的要求, 公司的程序和制度，以及每个员工的态度和价值观——从上到下. 我们相信，安全和健康的工作场所是每个人的基本权利，也是企业的当务之急.

我们渴望实现零工伤. 来帮助我们实现这一目标, 我们不断回顾, 评估和投资于改进我们的流程, 程序, 技术和培训计划. 这包括通过摆脱对滞后指标的依赖，使安全指标更加主动, 例如可记录的病例率, 支持领先指标，如员工在安全方面的敬业度, 险情调查和危险识别.

我们的全面安全文化支持每位员工，并超越基本要求，以实现卓越的安全. 我们的目标是帮助员工培养敏锐的观察责任感, 行为和态度, 确定灌输更安全的工作实践和促进沟通的方法，使他们感到被鼓励与同行讨论安全问题. 其结果是更安全的决策, 纠正不安全行为，减少事故发生, 受伤和险情.

我们的工作场所健康和安全方法包括多个计划和程序:

• 我们的环境, 健康和安全(EHS)组织支持皇冠的每个地点-包括公司办公室, 研究及发展设施, 卓越中心和工厂-满足或超过法规要求和公司标准. 皇冠的健康和安全团队成员注重安全培训, 提高安全意识, 安全审计, 医疗保健及其他.
• 我们的SAFE(员工安全意识)行为观察项目每天都有成千上万的点对点安全观察.
•  审核每个皇冠工厂，以识别和纠正潜在的危险和责任, 帮助确保持续改进.
•  在皇冠的每个地点为受薪员工和小时工举办安全研讨会.
•  要求对每一项重要任务在每个地点进行工作危害分析, 制定安全作业程序，根据安全检查表审核每项新工艺和采购.
• 为与云顶集团糖果游戏合作的承包商和第三方供应商制定严格的安全要求.
• 实施监控承包商安全的计划.
• 提供人体工程学训练，以减少和消除肌肉骨骼疾病.
• 实施伤害事故调查制度, 包括三次, 检查根本原因并分配短期和长期的纠正措施.